雇用保険法の一部を改正する法律案

現下の雇用情勢を踏まえ、雇用保険制度において、基本手当、就業促進手当、教育訓練給付及び育児休業給付金の給付の拡充並びに暫定措置の新設及び延長等の措置を講ずる等の必要がある。これが、この法律案を提出する理由である。